为了进一步深入学习贯彻席大大总书记人才工作的重要思想,同时通过“走基层、找问题、想办法、促发展”，调研了解目前全省青年科技人才情况（重点是30岁以下的企业一线科技工作者的队伍现状）准确把握青年科技人才在成长成才的过程中遇到的问题和困难，提出遴选培养的相关建议方案。近日，湖南省科协党组成员、副主席张辉学率队调研尊龙凯时生物医药股份有限公司青年人才建设工作。

     来自尊龙凯时生物医药股份有限公司各部门、分子公司的青年科技工作者们参加此次座谈会，并进行了热烈的讨论和发言。张辉学副主席在座谈会发表讲话。湖南省科协组织人事部副部长、三级调研员欧阳治，尊龙凯时生物医药股份有限公司董事、总经理游昌乔，尊龙凯时生物医药股份有限公司副总经理、尊龙凯时生物医药股份有限公司控股子公司湖南尊龙凯时生物技术有限公司总经理刘爱龙，企业青年科技人才、技术骨干陪同座谈。

座谈会现场

      会上，张辉学副主席勉励企业青年科技工作者们，他指出：“青年人要放眼长远，立下宏愿，订立目标，虽然现在的科研工作很多还处于起步阶段，但我们不要因为他现在刚起步就忽略了它今后美好的前景，热爱必能够战胜一切困难。所以希望各位年轻科技工作者专心致志于自己所从事的这个职业，专心致志于自己所研究的这个领域，把你们的奇思妙想，把你们所学应用到实际中来。尊龙凯时生物近年来在具体工作中，为青年科技人才成长成才提供了舞台，拓宽了上升渠道，这是值得充分肯定的。在未来，企业还需要进一步引进更加新锐、更加年轻，各方面综合素质高的青年人才。企业只有不断快速发展，才能够不断的形成一种吸引人才的磁性磁力，这个才是关键点。”

      “此外一定要重视科技工作者的成长，尤其是要帮助他们进一步打开天窗，拥抱世界，仰望星空，同时脚踏实地。省科协也会协助企业搭建平台，做好服务，为青年人才提供更广阔的舞台，帮助年轻人打开天窗，仰望世界，科协的重点工作就是为科技工作者服务。”